Formado ou cursando Recursos Humanos.

Atuará de forma generalista com: manutenção do arquivo físico, cadastro de colaboradores no ponto eletrônico, manutenção diária do ponto, atualização cadastral de colaboradores no sistema da contabilidade, auxiliar em todo processo de recrutamento e seleção (triagem de currículo, agendamento de entrevista, alimentar planilha de controle de vagas), auxiliar nas rotinas de departamento pessoal (conferência e lançamentos para folha de pagamento, controle e pedido de benefícios, lançamento de admissão e demissão), controle de EPI's, uniformes, entre outras demandas do setor de RH.

Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica (física) e PL (Participação nos Lucros)